collapse

* Artikel Pilihan

Penulis Topik: CCTV  (Dibaca 2893 kali)

0 Anggota dan 1 Pengunjung sedang melihat topik ini.

Offline ratna

  • Global Moderator
  • Master
  • *****
  • Tulisan: 1862
  • Thanked: 2 times
  • Total likes: 22
  • Jenis kelamin: Pria
    • Lihat Profil
CCTV
« pada: Pebruari 13, 2013, 10:35:56 PM »
  Perusahaan berencana memasang cctv di seluruh area perusahaan. Termasuk didalamnya area di dalam produksi dan didepan toilet. Sehingga perusahaan dapat memantau dan memonitor seluruh aktivitas karyawan yang sedang bekerja dan yang tidak sedang bekerja dilingkungan dalam perusahaan. Apakah yang dilakukan perusahaan dibenarkan menurut undang-undang? Jika hal itu tidak diatur didalam undang-undang, apakah perusahaan melanggar hak azasi manusia? Hak azasi yang dimaksud adalah yang berhubungan dengan kegiatan ketenaga kerjaan atau perburuhan atau yang telah diratifikasi oleh ILO tetapi belum diaplikasikan di Indonesia.
 

Offline ratna

  • Global Moderator
  • Master
  • *****
  • Tulisan: 1862
  • Thanked: 2 times
  • Total likes: 22
  • Jenis kelamin: Pria
    • Lihat Profil
Re:CCTV
« Jawab #1 pada: Pebruari 14, 2013, 08:10:05 PM »
Melihat fokus pemasangan cctv adalah diarea produksi yang mana area ini mencakup kurang lebih 80% area perusahaan maka ada beberapa kemungkinan-kemungkinan sehingga perusahaan berkepentingan untuk merealisasikan kebijakan tersebut.

1. Perusahaan ingin mengamankan target output produksi
2. Perusahaan ingin melampaui target output produksi
3. Perusahaan melihat grafik produktifitas menurun
4. Perusahaan melihat grafik angka reject ( cacat pada product ) naik
5. Perusahaan melihat penurunan grafik dari efisiensi produksi
6. Perusahaan melihat ada yang hilang dari barang-barang (material, alat dll)
7. Perusahaan ingin mengamati perilaku daripada karyawanya
8. Dan kemungkinan-kemungkinan yang lainya

Dengan pengamatan oleh cctv tersebut perusahaan dapat melakukan suatu pengolahan berdasarkan data yang diperoleh untuk kemudian menelitinya dan mengembangkanya sesuai dengan segala sesuatu yang terkait dengan kemungkinan-kemungkinan itu, diluar daripada data-data yang dikoleksi dan di kelola oleh administrasi produksi. Sehingga diperoleh suatu solusi atas masalah-masalah yang dimungkinkan tersebut.

Pekerja/buruh menyadari bahwa apa yang menjadi kebijakan perusahaan tersebut adalah dalam rangka untuk memperbaiki, mencapai dan meningkatkan performance perusahaan secara umum, sehingga meningkatkan keuntungan perusahaan yang pada giliranya akan memperlancar pelaksanaan pemenuhan kewajiban-kewajiban perusahaan terhadap mereka.  Akan tetapi pekerja/buruh merasa sudah melakukan pekerjaannya secara maksimal, dan mendukung setiap kebijaksanaan perusahaan terkait dengan peningkatan kinerja karyawan. Sehingga bagi mereka pemasangan cctv disetiap area produksi yang menampilkan rekaman aktivitas kerja setiap pekerja/buruh adalah merupakan bentuk ketidakpercayaan terhadap mereka dan juga suatu bentuk dari intimidasi, sedangkan perangkat-perangkat pengamatan dan pengawasan sudah ada. Seperti kepala regu, foreman dan asistennya, supervisor, assisten manager dan manager. Hal itu pada giliranya malah akan  menjadi suatu keresahan atau kegelisahan yang justru berdampak kontraproduktif terhadap upaya-upaya peningkatan performence perusahaan, khususnya bagian produksi.
 

Offline ratna

  • Global Moderator
  • Master
  • *****
  • Tulisan: 1862
  • Thanked: 2 times
  • Total likes: 22
  • Jenis kelamin: Pria
    • Lihat Profil
Re:CCTV
« Jawab #2 pada: Pebruari 14, 2013, 08:25:49 PM »
Pada  Perjanjian kerja Bersama antara perusahaan dan pekerja/buruh tersebut telah disepakati bahwa semua pihak menyadari (perusahaan--pekerja/buruh) Perjanjian Kerja Bersama merupakan sarana penting untuk pelaksanaan Hubungan Industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan yang bertujuan untuk mengemban cita-cita proklamasi Kemerdekaan Negara Republik Indonesia 17 agustus 1945 di alam pembangunan nasional untuk mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur berdasarkan Pancasila serta ikut melaksanakan ketertiban dunia berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial melalui penciptaan ketenangan, ketentraman dan ketertiban kerja serta ketenangan dan kelancaran usaha guna tercapainya peningkatan produktivitas dan peningkatan kesejahteraan pekerja serta derajatnya sesuai dengan martabat manusia.

Berdasarkan dari uraian  perjanjian kerja bersama diatas itu adakah yang dilanggar oleh perusahaan terkait dengan kebijakan pemasangan cctv itu? sehingga terjadi keresahan dan ketidaktenangan dalam bekerja?
 

Offline Kang Asep

  • Administrator
  • Master
  • *****
  • Tulisan: 9591
  • Thanked: 61 times
  • Total likes: 482
  • Jenis kelamin: Pria
  • Logika = Undang-undang berpikir
    • Lihat Profil
Re:CCTV
« Jawab #3 pada: Pebruari 14, 2013, 08:41:52 PM »
pengetahuan saya tentang undang-undang CCTV itu nol aliah gak tau apa-apa.
Diskusi adalah usaha saling membantu dalam memahami struktur realitas melalui jalan komunikasi berlandaskan pada rasa hormat dan kasih sayang.
 

Offline Monox D. I-Fly

Re:CCTV
« Jawab #4 pada: Desember 19, 2015, 12:29:27 AM »
  Perusahaan berencana memasang cctv di seluruh area perusahaan. Termasuk didalamnya area di dalam produksi dan didepan toilet.

Di tempat kerjanya Akang laki-laki semua atau campur cewek-cowok?
 

Offline namarana

Re:CCTV
« Jawab #5 pada: Juni 24, 2016, 08:58:09 AM »
wahh di toilet di pasang cctv kan bahaya sekali  :c029:

Tags:
 

GoogleTagged



Ilmu Logika

Proposisi Syllogisme Kupas Logika TTS

Meditasi

Menenangkan Pikiran Mengembangkan Kekuatan-Kekuatan